Como conferencista he podido experimentar, que a pesar de las diferencias culturales y de contexto, los países de America Latina en general, no diferimos tanto en cuanto a objetivos de negocios, necesidades a nivel cultura organizacional, servicio al cliente, manejo de comunicación y Liderazgo. Tenemos una problemática bastante similar. Un ejemplo claro es el manejo de personal y su experiencia interna, muchos propietarios de negocios medianos y pequeños en países como México y Argentina, están empezando a prepararse mas en tema y en la construcción de la experiencia del cliente interno como parte fundamental de un modelo de negocios.